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2018合肥公务员平均考录比例40.4:1 最热门岗位竞争比例高达379∶1

发布时间:2021-04-13    来源:火博体育23247

本文摘要:4月21日至22日,安徽省2018年公务员笔试开始,今年合肥实际计划面向社会公务员人数741人。

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4月21日至22日,安徽省2018年公务员笔试开始,今年合肥实际计划面向社会公务员人数741人。4月21日,记者从合肥市公务员局获悉,根据筛选情况,合肥今年的考试职位中,平均考试比例为40.4:1。其中,最受欢迎的职场是合肥市经济技术开发区市场监督管理局市场监督职位,竞争比例达到379:1。

平均考试比例为40.4:14月21日上午9:00,记者回到合肥市师范附上小考试点。在考场,考试者们仔细阅读试卷,考试老师认真检查考试证书信息。合肥市公务员局负责人说明,今年合肥市计划面向社会考试公务员(不包括公务员)742人。庐江县乡镇综合管理职位,计划招收水利类专业应届毕业生5人,选拔人数不超过考试比例,按规定报告省公务员局同意后核减计划数1人。

今年合肥市实际计划采用741名。根据全省公务员笔试时间的决定,21日上午为行政职业能力测试,下午为申论的22日上午为专业知识。

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今年合肥决定合肥市师范附小、合肥市第六中学(南区)等18个考点共计1045个考场。平均每个考点设置考场约58个,考场最少为安徽三联学院146个,最多为合肥市30所中等学校30所。最受欢迎的职场379人争夺1职位的记者,到选举结束为止,合肥市选举总人数约为35994人,选举合格人数为33085人,支付人数为29962人,平均考试比例为40.4:1。其中,合肥市经济技术开发区市场监督管理局市场监督职位,由于专业和经验不缩小,全市乃至全省竞争白热化职位计划录取2人通过审查费用758人,竞争比例达379:1。

今年我市招聘人数、招聘人数、岗位竞争比呈三低态势,参考问题比去年减少了4135人。负责人说。

将试卷积极开展雷同试卷筛选公务员考试,多年来受到社会的关注,对近年来各种试验不正当行为的图案进行了翻新,具有越来越科学技术化、隐藏化、复杂化等特点,今年防止和抑制科学技术不正当行为的手段升级。记者了解到,每个测试点都配有金属探测器、无线电屏蔽器和身份证识别器等高科技反作弊检测设备。无线电合肥管理办公室决定无线电监控车在每个测试点进行流动监控。

一旦发现异常信号,它将及时阻碍和切断。同时,公安局国保支队民警值得待命,严厉打击各种高科技、集团化不正当行为、不正当行为。

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值得注意的是,今年我省之后积极筛选笔试雷同答案,笔试所有答案都运往国家考试院,利用雷同答案筛选系统检查和筛选全省各地市的答案情况。这需要提高跨地区、组织、集体作弊事件的压制精度和力量。原题:合肥公务员平均考试比例40。


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